Wir sind Fritz Winter

Zukunftsstark, innovativ und voller Möglichkeiten – das ist Fritz Winter, eine der größten konzernunabhängigen Gießereien der Welt. Wir investieren in die Weiterentwicklung und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie in nachhaltige Verfahrensweisen, um auch zukünftig stolz auf unser Miteinander als Winterianer und unsere hochwertigen Produkte sein zu können.

Sie möchten sich weiterentwickeln und Teil unseres kollegialen Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung des Entgeltabrechnung-Teams, inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für die Mitarbeitenden.
Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden des Unternehmens.
Ständige strategische und operative Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse sowie die Implementierung neuer, effizienter Arbeitsabläufe.
Proaktive Einbindung von Schnittstellenfunktionen und Stärkung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (wie Betriebsräten, HR, Finanzen, Krankenkassen etc.).
Sicherstellung der korrekten Anwendung von arbeitsrechtlichen und steuerlichen Vorschriften sowie die Einhaltung von gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben im Bereich der Entgeltabrechnung.
Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertungen zu relevanten Entgeltdaten, wie z. B. Gehaltsstrukturen, Sonderzahlungen und Abrechnungskennzahlen.
Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Entgeltabrechnung, z. B. Einführung neuer Softwarelösungen oder Optimierung der Schnittstellen zu anderen HR-Systemen.

Ihr Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder Finanzen, alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Kenntnisse der maßgeblichen Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
Mehrjährige Erfahrung in der Nutzung von SAP HCM, sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten
Hohes Führungsverständnis
Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel
Analytisches Denkvermögen, Belastbarkeit, Eigenverantwortung und Kostenbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Unser Angebot

Leistungsgerechte Vergütung (Metall- und Elektrotarif Hessen)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebsrente
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Weiterbildung
Internationale Einsatzmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest, Sportveranstaltungen
Agilität und Teamgeist

Was wir Ihnen zurückgeben möchten

Für gesunde und glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Betriebliches
Gesundheitsmanagement

Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten des BGM und unseres arbeitsmedizinischen Dienstes.

Attraktive
Vergütung

Nach IG-Metall Tarif unter anderem mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere tarifliche Bestandteile.

Zuschüsse und
Vergünstigungen

Neben dem Corporate Benefits- Programm gibt es beispielsweise Zuschüsse in der Kantine oder Vergünstigungen bei lokalen und überregionalen Partnern.

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten eine individuelle Förderung unserer Talente, unter anderem in unserem Fritz Winter Talentpool

Betriebsrenten

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Teilnahme an der Metallrente an, zusätzlich besteht ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit Anspruch auf die Fritz Winter Betriebsrente.