Wir sind Fritz Winter

Zukunftsstark, innovativ und voller Möglichkeiten – das ist Fritz Winter, eine der größten konzernunabhängigen Gießereien der Welt. Wir investieren in die Weiterentwicklung und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie in nachhaltige Verfahrensweisen, um auch zukünftig stolz auf unser Miteinander als Winterianer und unsere hochwertigen Produkte sein zu können.

Sie möchten sich weiterentwickeln und Teil unseres kollegialen Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Key User SAP HCM (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Wahrnehmung der Funktion als Ansprechpartner im Personalwesen und für die Schnittstellenbereiche hinsichtlich Fehler, Hilfestellungen, neuer und/oder veränderter Prozesse in SAP HCM
Kontinuierliche Verbesserung der Systeme zur Erlangung eines fehlerfreien operativen Betriebs in enger Zusammenarbeit mit der IT sowie Replikationsmanagement von SAP
Steuerung des Berechtigungsmanagements und Erstellen und/oder Ändern von Workflows in SAP HCM sowie Übernahme dessen Berichtswesen
Frühzeitiges Erkennen von Störfällen des normalen Betriebs und/oder Schnittstellenproblematiken sowie Ausarbeitung, Nachverfolgung und Umsetzung von Lösungen
Analyse prozessualer Optimierungspotentiale und deren Umsetzung am SAP HCM
Erstellung von Testszenarien und Durchführung von fachlichen Tests der Systeme
Erstellung und Durchführung von internen Schulungen im Bereich SAP HCM
Übernahme von Projektleitungstätigkeiten bei der Umstellung von Non-SAP Systemen zu SAP HCM
Regelmäßige Abstimmung mit Usern und dem SAP HCM Modulbetreuer der IT sowie dem externen AMS-Anbieter
Pflege von tarifrechtlichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Vorgaben in den Systemen, z.B. Einspielen von Tariferhöhungen, Begleitung von Jahreswechselarbeiten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Einschlägige Erfahrung in der Nutzung von SAP HCM
Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung mit einer ausgeprägten Affinität zur Weiterentwicklung bestehender Systeme sowie Prozesse
Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld
Moderationsfähigkeit, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Leistungsgerechte Vergütung (Metall- und Elektrotarif Hessen)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebsrente
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Weiterbildung
Internationale Einsatzmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest, Sportveranstaltungen

Was wir Ihnen zurückgeben möchten

Für gesunde und glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Betriebliches
Gesundheitsmanagement

Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten des BGM und unseres arbeitsmedizinischen Dienstes.

Attraktive
Vergütung

Nach IG-Metall Tarif unter anderem mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere tarifliche Bestandteile.

Zuschüsse und
Vergünstigungen

Neben dem Corporate Benefits- Programm gibt es beispielsweise Zuschüsse in der Kantine oder Vergünstigungen bei lokalen und überregionalen Partnern.

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten eine individuelle Förderung unserer Talente, unter anderem in unserem Fritz Winter Talentpool

Betriebsrenten

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Teilnahme an der Metallrente an, zusätzlich besteht ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit Anspruch auf die Fritz Winter Betriebsrente.